内部竞争是指组织内部公开职位，员工可以通过申请过程来竞争，内部竞争有以下好处，为员工提供晋升机会，这可以激励员工，有助于识别和培养组织内部的人才，可以降低招聘成本，因为组织不需要在外招聘，有助于留住员工，因为他们看到组织致力于他们的职业发展，内部竞争也有以下缺点，如果内部竞争过于激烈，可能会导致员工之间的竞争和敌意，如果内部竞争管理不...。